近日，金三維模具有限公司與同鑫科技合作的戰(zhàn)略人力資源管理eHR系統(tǒng)項目順利完成驗收，并正式投入全面使用。為感謝同鑫團隊在項目中的卓越貢獻，金三維團隊特別贈予表揚信與錦旗以表彰其在項目推進過程中展現(xiàn)的專業(yè)能力與高度負責的服務精神，未來雙方還將繼續(xù)深化合作，共同探索智能制造時代的人才管理新范式。

項目回顧：歷時九月，攜手共創(chuàng)數(shù)字化里程碑

自2025年3月雙方正式簽約以來，項目歷經(jīng)近九個月的緊密協(xié)作、上線測試和切換運行，于2026年1月順利完成驗收。金三維模具在表揚信中特別提到：“這不僅是簡單的商業(yè)合作，更是一段基于共同目標、相互信任與專業(yè)奉獻的合作旅程?！?/span>

面對金三維模具組織架構復雜、班制多樣、流程繁瑣的現(xiàn)狀，同鑫團隊展現(xiàn)出強大的系統(tǒng)落地能力與業(yè)務理解深度。同鑫實施團隊展開為期兩個多月的全面調研，進行了數(shù)十場跨部門訪談，逐一梳理業(yè)務痛點，最終輸出精準系統(tǒng)藍圖，為項目成功奠定堅實基礎。

系統(tǒng)全面上線，釋放管理新動能

目前，金三維eHR系統(tǒng)已全面平穩(wěn)運行，上線模塊涵蓋組織、人事、考勤、薪資、招聘、培訓、績效人才管理、行政后勤、數(shù)據(jù)中臺、自助平臺等十余項核心功能。真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)一體化、流程自動化、服務移動化、決策智能化”，徹底打破以往“信息孤島”局面，為集團化管控與科學決策提供實時、準確的數(shù)據(jù)支撐。員工通過移動APP可隨時查詢信息、發(fā)起流程，員工體驗獲得質的飛躍，人力資源管理效率顯著提升。

專業(yè)服務鑄就標桿：客戶至上，使命必達

項目成功背后，是同鑫團隊“以客戶為中心”的極致服務：

高層領航：項目領導組長與李朝霞總經(jīng)理全程統(tǒng)籌，跨部門協(xié)調資源，確保需求精準落地；

實施攻堅：實施蔣經(jīng)理帶領團隊深入調研，將復雜業(yè)務轉化為可執(zhí)行的系統(tǒng)邏輯，奠定項目基石；

技術護航：工程師吳工在實施配置過程展現(xiàn)出色技術功底與細致周到的服務態(tài)度，尤其在多項技術難點攻關中表現(xiàn)卓越，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

幕后支撐：研發(fā)、測試團隊優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)在高并發(fā)場景下依然運行穩(wěn)定、響應迅速,體現(xiàn)了扎實的產(chǎn)品實力與技術底蘊；

金三維在表揚信中特別提到：“同鑫團隊不僅交付了一套系統(tǒng)，更傳遞了數(shù)字化管理的思維與方法?！?/span>

贈予錦旗與表揚信：認可服務價值，展望長遠合作

在項目圓滿驗收的時刻，金三維模具特向同鑫項目團隊贈送錦旗與表揚信，以表誠摯謝意?！跋到y(tǒng)如翼、服務若舟”——錦旗上的贈言，凝練表達了金三維對同鑫產(chǎn)品效能與服務品質的高度認可。長達三頁表揚信的真情表達，既是對項目團隊辛勤付出的高度認可，更是雙方在長期合作中建立的深厚信任與伙伴關系的生動體現(xiàn)。

基于此次數(shù)字化項目的高度成功與深厚互信，金三維與同鑫科技在戰(zhàn)略管理方面開展更深層次的合作，圍繞組織效能診斷、人才梯隊建設、績效激勵機制優(yōu)化、HR數(shù)字化運營體系搭建等方向，開展深度人力資源管理咨詢服務，進一步釋放eHR系統(tǒng)的戰(zhàn)略價值，推動企業(yè)從“事務型HR”向“戰(zhàn)略型HR”轉型升級。

項目驗收并非終點，而是雙方深度合作的起點，同鑫科技將持續(xù)提供的運維支持與培訓服務，確保系統(tǒng)隨企業(yè)戰(zhàn)略動態(tài)優(yōu)化。未來雙方還將繼續(xù)深化合作，在系統(tǒng)、AI創(chuàng)新應用及管理咨詢等多層面持續(xù)探索，真正成為企業(yè)“會成長的數(shù)智化伙伴”，助力金三維實現(xiàn)人才管理與組織發(fā)展的雙向賦能。